Kocaeli ve Sakarya’daki Goodyear fabrikalarında çalışan yaklaşık 1500 işçiyi kapsayan banka promosyonu ve toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, işçilerle işveren arasındaki gerilimi tırmandırdı. Daha önce kişi başı 40 bin TL olarak açıklanan promosyonun yetersiz bulunmasının ardından, bu kez de yüzde 11’lik zam teklifi işçilerin tepkisini çekti.
%11 Zam Teklifi Tepki Çekti
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ilk etapta yüzde 10 olarak sunulan zam teklifinin arabulucu sürecinin ardından yüzde 11’e yükseltilmesi, işçiler açısından beklentileri karşılamadı. İşçiler, mevcut ekonomik koşullar ve yüksek enflasyon karşısında bu oranın kabul edilemez olduğunu dile getirdi.
Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı da daha önce yaptığı açıklamada teklifi sert sözlerle eleştirerek, “Yüzde 10 tekliflerini dalga geçer gibi yüzde 11’e çıkardılar. Aynı gemide değiliz” ifadelerini kullandı.
1 Mayıs Öncesi Fabrika İçinde Eylem
1 Mayıs öncesinde fabrika içinde bir araya gelen işçiler ve sendika temsilcileri, kol kola girerek yürüyüş gerçekleştirdi. Eylem sırasında
“İşveren şaşırma sabrımızı taşırma” ve
“İşçiler birlik olsa dünya yerinden oynar”
sloganları öne çıktı.
Gerçekleştirilen eylem, hem zamanlaması hem de TİS sürecindeki artan gerilim açısından dikkat çekti.
Promosyon Krizi de Sürüyor
İşçiler daha önce açıklanan 40 bin TL’lik banka promosyonuna da tepki göstermişti. Aynı bölgede belediyelerde promosyonların 90 bin TL’ye kadar çıktığını belirten işçiler, küresel bir şirkette daha düşük bir rakamın dayatılmasını “kabul edilemez” olarak değerlendirmişti.
Promosyonun da toplu iş sözleşmesi sürecine denk gelmesi, işçiler tarafından ayrıca “manidar” bulunmuştu.
Gözler TİS Sürecinde
Hem zam teklifi hem de promosyon tartışmasıyla birlikte Goodyear’daki toplu iş sözleşmesi süreci daha kritik bir aşamaya girdi. İşçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde eylemlerin büyüyebileceğinin sinyalini verirken, sürecin nasıl sonuçlanacağı merak konusu olmaya devam ediyor.
Kaynak: Haber Merkezi
