Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle İçişleri Bakanlığı personelinin atama ve yer değiştirme esaslarında kapsamlı değişikliğe gidildi. Düzenlemeyle bazı müdür kadrolarına sınavsız atanma şartları yeniden belirlenirken, belirli kadrolara Bakanlık dışından naklen atama yapılmasının önü kapatıldı. Görevde yükselen personele ise aynı görev yerinde en az üç yıl çalışma şartı getirildi.
İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan “İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Sınavsız atama kriterleri yeniden belirlendi
Yönetmelikle birlikte il nüfus ve vatandaşlık müdürü, il sivil toplumla ilişkiler müdürü, sosyal etüt ve proje müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare kurulu müdürü, idare ve denetim müdürü ile 112 acil çağrı merkezi müdürü kadrolarına kurum içinden sınavsız atanma şartları yeniden düzenlendi.
Yeni düzenlemeye göre bu kadrolara atanacak personelin en az dört yıllık yükseköğretim mezunu olması ve ilgili görevlerde belirli süre hizmet etmiş bulunması gerekecek.
İlçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü kadrolarında en az üç yıl görev yapan ve toplamda on yıllık hizmet süresini tamamlayan personel, bazı müdürlük kadrolarına sınavsız atanabilecek.
İl planlama ve koordinasyon müdürlüğü için de dört yıllık yükseköğretim mezunu olma ve ilgili görevlerde toplam on yıllık hizmet süresi şartı getirildi.
Soruşturma geçiren yöneticilere ilişkin düzenleme
Yönetmelikte, hakkında soruşturma veya değerlendirme raporu bulunan bazı şube müdürlerinin farklı kadrolara atanmasına ilişkin hükümler de yeniden düzenlendi. Buna göre görevini sürdüremeyeceği değerlendirilen yöneticiler, uygun görülen başka kadrolarda görevlendirilebilecek.
Ayrıca bazı unvanlara yeniden atanma şartları da netleştirildi. Şube müdürü, 112 acil çağrı merkezi müdürü, idare ve denetim müdürü, sosyal etüt ve proje müdürü ile il müdürü unvanlarını kaybeden personelin yeniden aynı görevlere atanabilmesi için en az beş yıl geçmiş olması, olumlu değerlendirme raporu alınması, Bakanlığın uygun görüş vermesi ve boş kadro bulunması şartı aranacak.
Bakanlık dışından naklen atamaya sınırlama
Yeni düzenlemeyle birlikte il nüfus ve vatandaşlık müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, il sivil toplumla ilişkiler müdürü, sosyal etüt ve proje müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare kurulu müdürü, 112 acil çağrı merkezi müdürü, idare ve denetim müdürü, ilçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü, ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü ve şube müdürü kadrolarına Bakanlık dışından naklen atama yapılamayacağı hükme bağlandı.
Görevde yükselen personele 3 yıl şartı
Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavıyla atanan personele ilişkin yeni kurallar da yürürlüğe girdi. Buna göre personel, atandığı yerde en az üç yıl görev yapmadan Bakanlık merkez birimlerine, valilikler arası görevlere veya valiliklerden Bakanlık merkez teşkilatına naklen atanamayacak.
Karşılıklı becayiş, sağlık mazereti, can güvenliği ve eş durumu gibi istisnai haller ise bu düzenlemenin dışında tutuldu.
Yönetmelikte ayrıca sosyal etüt ve proje müdürü, il sivil toplumla ilişkiler müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, il yazı işleri müdürü, il nüfus ve vatandaşlık müdürü, il idare kurulu müdürü, 112 acil çağrı merkezi müdürü ile idare ve denetim müdürlerinin kendi aralarında yer değiştirebileceği hükmü de yer aldı.
Kaynak: Birgün