Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2027 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesinde zam senaryoları gündeme gelmeye başladı. Aralık ayında toplanması beklenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde yüzde 28,4, yüzde 30 ve yüzde 33,7 olmak üzere üç farklı artış ihtimali üzerinde duruluyor.
Asgari ücrete yapılacak zam yalnızca çalışanların maaşlarını değil, işsizlik maaşından kıdem tazminatına, doğum izni ödeneğinden rapor parasına ve stajyer ücretlerine kadar birçok ödeme kalemini etkileyecek. Askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanması yapmayı planlayanlar için de yıl sonuna kadar başvuru yapılması önem taşıyor.
2027 asgari ücret ne kadar olacak?
Asgari ücret, 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Yeni ücretin belirlenmesinde enflasyon verileri ve ekonomik göstergeler önemli rol oynuyor.
Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan yüzde 28,4’lük enflasyon tahminine göre artış yapılması halinde net asgari ücretin 36 bin 48 liraya, brüt ücretin ise 42 bin 410 liraya yükselmesi hesaplanıyor.
2027 yılı bütçesinde vergi istisnası desteği için ayrılan kaynaktaki yüzde 33,7’lik artışın uygulanması durumunda net asgari ücret 37 bin 536 liraya, brüt ücret ise 44 bin 161 liraya çıkacak.
Yüzde 30 zam senaryosunda ise net asgari ücretin 36 bin 498 lira, brüt asgari ücretin 42 bin 939 lira olması bekleniyor.
İşsizlik maaşı ne kadar olacak?
Asgari ücretteki artış, işsizlik maaşını da doğrudan etkileyecek. Mevcut hesaplamalara göre en düşük işsizlik maaşı 13 bin 111 lira, en yüksek işsizlik maaşı ise 26 bin 223 lira seviyesinde bulunuyor.
Yüzde 28,4’lük zam senaryosunda işsizlik maaşının 16 bin 835 lira ile 33 bin 670 lira arasında olması bekleniyor.
Yüzde 33,7’lik artış gerçekleşirse işsizlik maaşı 17 bin 530 liradan başlayarak 35 bin 60 liraya kadar yükselebilecek.
Kıdem tazminatı da artacak
Asgari ücretteki artış, asgari ücret üzerinden hesaplanan en düşük kıdem tazminatını da yükseltecek.
Mevcut hesaplamaya göre asgari ücretli bir çalışana, çalıştığı her yıl için damga vergisi kesintisinin ardından 32 bin 779 lira kıdem tazminatı ödeniyor.
Yüzde 28,4’lük zam yapılması halinde yıllık en düşük kıdem tazminatının 42 bin 88 liraya, yüzde 33,7’lik artışta ise 43 bin 825 liraya yükselmesi öngörülüyor.
Doğum izni ödeneği yükselecek
Asgari ücretteki artıştan etkilenecek ödeme kalemlerinden biri de doğum izni süresince annelere verilen iş göremezlik ödeneği olacak.
Mevcut hesaplamaya göre 168 günlük doğum izni için annelere en az 123 bin 312 lira ödeme yapılıyor.
Yüzde 28,4’lük zam senaryosunda bu tutarın 158 bin 332 liraya, yüzde 33,7’lik artışta ise 164 bin 868 liraya yükselmesi bekleniyor.
Yarı zamanlı çalışan annelerin ödemeleri değişecek
Doğum izninin ardından yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan annelerin alacağı ödemeler de asgari ücret artışından etkilenecek.
Birinci çocukta 60, ikinci çocukta 120, üçüncü çocukta ise 180 gün yarım çalışma hakkı bulunuyor. Bu süreçte anneler işverenlerinden çalıştıkları sürenin ücretini alırken, çalışmadıkları süre için İŞKUR tarafından ödeme yapılıyor.
İŞKUR’un mevcut durumda aylık 16 bin 389 lira olan ödemesinin, yüzde 28,4’lük zam halinde 21 bin 44 liraya, yüzde 33,7’lik artışta ise 21 bin 912 liraya yükselmesi hesaplanıyor.
Asgari ücretle çalışan annelerin işverenlerinden alacağı aylık ücretin de aynı senaryolara göre 18 bin 24 lira veya 18 bin 768 lira olması bekleniyor.
Rapor parası ne kadar olacak?
Hastalık veya iş kazası nedeniyle geçici iş göremezlik raporu alan çalışanlara ödenen rapor parası da yeni asgari ücretle birlikte artacak.
Mevcut hesaplamalarda günlük en düşük rapor parası yatarak tedavide 550,50 lira, ayakta tedavide ise 734 lira olarak uygulanıyor.
Yüzde 28,4’lük zam senaryosunda günlük en düşük rapor parasının yatarak tedavide 706,84 liraya, ayakta tedavide 942,46 liraya yükselmesi bekleniyor.
Yüzde 33,7’lik artış gerçekleşirse bu tutarlar yatarak tedavide 736,02 liraya, ayakta tedavide ise 981,36 liraya çıkacak.
Stajyer ücretleri de artacak
Asgari ücretteki artıştan stajyerler de etkilenecek. Mevcut uygulamada 20’den az çalışanı bulunan iş yerlerinde stajyerlere en az 4 bin 211 lira, 20 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerlerinde ise 8 bin 422 lira ödeme yapılıyor.
Yüzde 28,4’lük zam halinde stajyer ücretlerinin 5 bin 407 lira ile 10 bin 814 lira arasında olması bekleniyor.
Yüzde 33,7’lik artış senaryosunda ise bu tutarların 5 bin 630 lira ile 11 bin 261 liraya yükselmesi hesaplanıyor.
BES kesintileri de değişecek
Asgari ücretteki artış, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında çalışanlardan yapılan kesintileri ve devlet katkısına ilişkin hesaplamaları da etkileyecek.
Otomatik katılım sisteminde mevcut durumda 990,90 lira olan en düşük çalışan katkı payının, yüzde 28,4’lük zam halinde 1.272 liraya, yüzde 33,7’lik artışta ise 1.324 liraya yükselmesi bekleniyor.
Askerlik ve doğum borçlanması yapacaklara kritik tarih
Asgari ücretteki artış yalnızca gelirleri değil, bazı prim ve borçlanma tutarlarını da değiştirecek. Doğum, askerlik ve yurt dışı borçlanmalarının yanı sıra Bağ-Kur ve SGK primleri de yeni asgari ücret üzerinden yeniden hesaplanacak.
Askerlik veya doğum borçlanması yapmayı planlayanların 31 Aralık tarihine kadar e-Devlet üzerinden başvuru yapmaları halinde mevcut asgari ücret üzerinden hesaplanan tutarlardan yararlanabileceği belirtiliyor.
Bu nedenle borçlanma planı bulunanların yıl sonuna kadar yapılacak olası değişiklikleri takip etmesi önem taşıyor.
Kaynak: Haber Merkezi